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作為公司員工，必須深刻理解并認同公司的企業(yè)文化與價值觀，任何時候，都要將企業(yè)利益置于首位，除此之外，還要以更高的德、智狀態(tài)去接受和迎接這份工作帶來的艱巨挑戰(zhàn)！

一. 企業(yè)宗旨:

建筑和諧組織 凝就效益企業(yè) 制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 滿足顧客期望

二. 企業(yè)經(jīng)營理念：

顧客是企業(yè)根本、管理是效益源泉、質(zhì)量是生存基石

三. 企業(yè)人文環(huán)境：

人性化與制度相結(jié)合，知差距不斷完善自我；

合格的員工：明是非遵章守紀， 講禮貌和諧共處， 求效益努力工作。

合格的管理者：把責任記在心頭， 把員工放在心上。

四. 企業(yè)人才方針：

以人才為本、以操守為德；重德兼才、各盡所能。

五. 員工作風

先做人后做事 三要三不要： 要坦誠做人，不要欺上瞞下； 要勤奮主動，不要懶散自由； 要反應迅速，不要拖延耽誤；

困難和挫折，永遠是暫時的，只要我們努力，辦法總比問題多。

六. 員工和企業(yè)的價值觀：

員工和企業(yè)共同發(fā)展

①以精益的工作質(zhì)量和高效的工作成績展現(xiàn)自身價值

②企業(yè)是業(yè)主與員工共同生存與發(fā)展的平臺，我們必須共同維護

③企業(yè)是業(yè)主與員工制度共守、利益共享、風險共擔的大家庭

④企業(yè)是一所學校，員工在為企業(yè)做出奉獻獲取回報的同時，自身素質(zhì)也會得到提高，不斷進取，自身價值也將繼續(xù)創(chuàng)造新高。